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L'individualisation avec la FOAD


« Formation individualisée »
L'utilisation de la formule pourrait paraître galvaudée alors qu'elle a fait l'objet en avril 2008  des travaux de la Conférence de Consensus de Gilly-les-Cîteaux. Ce collectif d'experts s'est accordé sur la définition suivante :

Une formation individualisée, c'est :

  • Une formation qui reconnaît et prend en compte la singularité du sujet, son parcours, son expérience, ses acquis, ses contraintes, ses ressources, ses capacités d'autodirection, ses stratégies ;
  • Une formation qui prend en compte la dimension sociale des apprentissages dans une perspective autonomisante et de construction identitaire ;
  • Une formation co-construite, négociée entre les parties prenantes qui concrétise l'interaction entre un projet de formation institué et des projets de formation individuels. Cette formation co-construite a un impact sur le rôle des acteurs et sur l'organisation, elle est régulée et évolue au cours du temps.


Au Gifod les équipes pédagogiques ont adopté depuis plusieurs années la systématisation de l'individualisation
Ce sont en fait « des individualisations » dont nous devrions parler. Le Gifod, de par sa vocation mutualisatrice, multiplie les hétérogénéités : de niveaux de connaissances initiales, de diplômes préparés, de métiers, d'origine sociale et géographique,…
De cette équation à plusieurs variables, les équipes pédagogiques ont donc à cœur d'apporter des réponses individualisées en s'appuyant sur la FOAD pour construire des dispositifs aussi multiples et variés que peuvent l'être les publics accueillis.


Les formes données à l'individualisation sont issues des combinaisons :

  • De la pratique de l'alternance qui implique formateurs et tuteurs aussi bien dans le projet pédagogique que professionnel
  • De la volonté de rendre la formation toujours plus accessible, plus proche des territoires et des individus
  • De stratégie d'accueil de publics très diversifiés dans de mêmes sections (de jeunes Bac+3 à certains déscolarisés et en grande difficulté)
  • Des possibilités données par les outils de la FOAD : modularisation des enseignements, souplesse de construction des parcours, suivi des progressions, communications individuelles ou collectives par la messagerie, les visioconférences, les chat ou les forums

En résulte une mise en œuvre en cinq points :

  • Individualiser les parcours de formation par un positionnement systématique et automatisé en amont via la plate-forme
  • Individualiser les stratégies d'apprentissage en proposant des médias variés pour un même cours (texte, audio et vidéo podcastable, animations, images et schémas,…)
  • Individualiser les temps et les rythmes d'apprentissage en utilisant au mieux l'alternance entre le milieu professionnel, le centre et le domicile
  • Individualiser les possibilités d'accès à la FOAD : depuis les centres de ressources des organismes en passant par nos Points Relais Locaux (52 centres labellisés sur la Bourgogne), le lieu de travail ou le domicile
  • Individualiser l'accompagnement des formateurs/tuteurs en adaptant les modalités de médiation en fonction de la demande et du niveau d'autonomie de l'apprenant.



Consulter les témoignages des membres du GIFOD
     
   
     
Laurent DELALANDE
CIFA Jean LAMELOISE
Coordinateur Gifod
     
   
     
Olivier KIRSCH
CFA Pharmacie
Directeur
     
   
     
Jacques BERTIN
CFA Pharmacie
Formateur
     
   
     
Michel BONNET
IFPA Chalon
Directeur Général




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